仕事・経済Ⅱ9
宇宙・自然・意識・人間学本文へスキップ
 

生き方発見のロゴマーク


生き方発見の場

生き方 人生 自己陶冶 成功 人間学


<meta





〔現状維持を望む人〕からは、〔利益を出す発想は生まれない〕。(長谷川和廣)


  〔社長や役員〕までもが店舗に出向いて〔販売員になる〕、そんな会社が〔増収増益〕!(長谷川和廣)


  〔仕事に真剣な人〕ほど、〔机の上がきれいだ〕。(長谷川和廣)


  〔会議が多い会社〕ほど、〔実績は下がって行く〕。(長谷川和廣)


  〔朝早くから動いている人〕ほど、〔年収が高い〕。(長谷川和廣)


  〔日本語以外に、英語と中国語〕が話せないと、職にあぶれる時代がもうすぐ来る。(長谷川和廣)


  〔仕事〕は、〔忙しい人に頼め〕!(長谷川和廣)


  〔商品〕を売らずに、〔自分〕を売れ!(長谷川和廣)


  〔お客様が喜ぶこと〕をすれば良い!(長谷川和廣)


  〔素早く撤退〕すれば、〔体力を温存出来る〕。(長谷川和廣)


  〔泥臭い営業〕ほど、〔スマートな営業〕はない。(長谷川和廣)


  〔失敗から学べる人〕は、〔偉大である〕。(長谷川和廣)


  〔客のためになるもの〕を売れ!(長谷川和廣)


  〔言われたことだけをやる〕のは、〔仕事ではない〕。(長谷川和廣)


  〔仕事のプロ〕は、「稼いで来ます」と言う。(長谷川和廣)


  〔部下を気持ち良くさせる〕ことが、〔リーダーの大きな仕事〕である。(長谷川和廣)


  〔コツコツやった人(複利)〕が、〔最後に勝っている〕。(長谷川和廣)


  〔成功の鍵〕は、〔不遇の時代にどれだけ努力したかにかかっている〕。(長谷川和廣)


  〔早起きの習慣〕を、お勧めします。(長谷川和廣)


  〔商品開発出来ないリーダー〕は、〔ただの事務員である〕。(長谷川和廣)


  〔部下を味方に付ける3つの方法〕⇒(長谷川和廣)

◆1.部下に期待する。

◆2.部下を頼る。

◆3.部下を褒めまくる。


  〔ダントツを目指す〕からこそ、〔業績が上向く〕。(長谷川和廣)


 


前ページ次ページトップページ