○〔成功の秘訣〕は、〔他社の動向に気を取られないことだ〕。（ジェフ・ベゾス）
○ 〔人間〕は、〔自分の好きな未来に手を出すべきだ〕。（大谷竹次郎）
○ 〔未熟〕な内は〔成長する〕、〔成熟する〕と後は〔衰えるだけだ〕。（レイ・クロック）
○ 〔行動〕してから、〔修正〕すれば良い。（柳井 正）
○ かってない〔困難〕からは、かってない〔革新〕が生まれ、かってない〔革新〕からは、かってない〔飛躍〕が生まれる。（松下幸之助）
○ 〔失敗〕と〔成功〕は、〔裏腹になっている〕。（本田宗一郎）
○ 〔止めると期限を決める〕と、〔成長は加速する〕。（松田公太）
○ 〔失敗する人〕ほど、〔成功の確率が高まる〕。（松田公太）
○ 〔現場〕で、〔動きながら考える〕。（松田公太）
○ 先のことを考え過ぎず、その都度全力を出せば良い。（高田 明）
○ 〔身の丈に合った成長〕が、大事である。（高田 明）
○ 〔患者様を満足させる〕ために、〔医療スタッフを満足させる〕。（亀田信介）
○ 〔任せてみる〕と、〔人は成長する〕。（設楽 洋）
○ 〔会社にとって最も重要な資産〕は、〔社員のモチベーションである〕。（カルロス・ゴーン）
○ 〔リーダーシップ〕とは、〔人の可能性を解放してあげる能力です〕。（カルロス・ゴーン）
○ 〔教育〕とは、〔問題解決を学ばせる場です〕。（カルロス・ゴーン）
○ 〔情熱を秘めた人間の集団〕は、〔想像を絶する力を発揮する〕。（カルロス・ゴーン）
○ 〔透明性；権限委譲；成果と測定〕の３つが、〔やる気にさせるための原則〕である。（カルロス・ゴーン）
○ 〔コスト削減と未来への投資〕を、〔同時に行わなければいけない〕。（カルロス・ゴーン）
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