おもてなし4
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〔さりげない心地良さの提供〕こそ、〔最高のサービス〕である。(上原春男)


  〔私の唯一の信条〕は、〔怒鳴られた〕ら〔優しさを一つでも多く返す(自分がされて嬉しいことをする、嫌なことは誰に対してもしないようにする)〕ことです!(三輪康子)


  〔スタッフがいかに楽しく安全に働けるか〕を第一に考えて、ホテル運営をして来た。(三輪康子)


  〔優しさ〕は、〔怒鳴り声よりも強い〕。(三輪康子)


  〔正しいことをしようという確固たる信念〕は、〔状況を変えます〕。(三輪康子)


  〔怒り〕とは、〔一瞬の生理現象(自然現象;感情)〕です。(三輪康子)


  〔人は必ず分かり合える、自分が解決出来ないクレームはない〕という信念は、とても大事です。(三輪康子)


  〔お金を払って解決する〕のは、〔問題の放棄〕です。(三輪康子)


  〔スタッフ100名の名前と入社年月日と家族構成〕は、すべて頭に入っている。(三輪康子)


  〔注意〕はしても、〔決して感情的には怒らない〕ことにしている。(三輪康子)


  〔利他の心〕は、〔必ず自分に返って来る〕。(三輪康子)


  〔スタッフが笑って仕事が出来る職場〕が、一番です。(三輪康子)


  〔小さい頃〕から、〔人生を懸けて人助けをする人(父親)を間近に見ながら育った〕。(三輪康子)


  〔ホテルの支配人の究極の目的〕は、父の職業だった〔医者〕と全く変わらず、〔人の気持ちを救うこと〕です。(三輪康子)


  亡くなって初めて、その人の価値が分かる。(三輪康子の父親)


  〔おもてなしに必要なこと〕は、〔思いやりと優しさ〕です。(三輪康子)


  〔街〕が〔ホテル〕を作り、〔ホテル〕が〔街〕を作る。(三輪康子)



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